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根据《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，集团公司党组对2016年6月下发的《党组贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》进行了修订。新修订的《实施细则》包括改进调查研究，严控会议活动，精简文件简报，规范因公出国（境)，改进新闻报道，厉行勤俭节约，严格执行落实、加强督促检查，附则等8个部分28条。
《实施细则》不折不扣贯彻中央八项规定实施细则精神，结合集团公司实际情况，有利于各项工作开展，呈现出作风要求更加严格、内容条款更加量化、强调执行落实和督促检查3方面特点。
《实施细则》依据中央最新精神，结合集团公司履职待遇、业务支出、公务用车、办公用房等方面新规定进行充实完善，做到了与时俱进和从严管党治党要求全覆盖。根据中央“各地区各部门要制定完善更加具体、更便于操作的贯彻落实办法”的要求，《实施细则》明确了53个量化指标，比原规定多了16个指标，使得针对性和操作性更强。《实施细则》还专门增加了一个部分，对领导班子成员带头深入改进作风、各部门各单位执行落实等做出规定，确保了集团公司贯彻中央八项规定精神取得更好成效。
通知要求，集团公司领导班子成员要带头严格遵守《实施细则》，带头加强作风建设，坚决反对特权思想和特权现象，为全集团公司做出表率。各部门各单位要按照《实施细则》精神，坚持高标准严要求，研究制定更加具体、更便于操作的贯彻落实办法，狠抓落实。要持续整治“四风”突出问题，继续从一件一件小事抓起，一个节点一个节点坚守，以钉钉子精神把作风建设抓牢抓实、抓出成效。要强化监督检查，严肃执纪问责，久久为功、成风化俗，不断营造风清气正的良好政治生态。